株式会社POOLDUCK　行動計画

株式会社POOLDUCK行動計画

社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和　2年　7月　1日～令和　5年　6月　30日までの　3年間

２．内容

目標１：子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

＜対策＞

●令和　2年　7月～　制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知

●令和　2年　7月～　管理職を対象とした研修の実施

目標２：週１日程度の在宅勤務ができる制度を試行的に導入する。                                        

＜対策＞

　●令和　2年　7月～　社内検討委員会を設置

　●令和　2年　7月～　在宅勤務の内容や対象について検討

　●令和　2年　7月～　試行実施し、課題を分析して本格実施の可能性を検討